Роль лидера

Эта оговорка весьма существенна, так как на страницах данной статьи мы не собираемся рассматривать роль того человека, который самостоятельно примерил на себе роль лидера. Мы не станем отвечать на вопросы о том, что им движет, зачем он хочет добиться власти, и смог бы этот человек, находясь на другом месте, сыграть другую роль. И уж тем более мы не станем отвечать на вопрос о том, может ли они в принципе иметь этическое право играть эту самую роль.

Этот удел стоит оставить психологии личности. Мы же будет рассматривать роль такого индивидуума в общественном процессе.

Рассматривая такой процесс (особенно в аспектах бизнес-деятельности), зачастую возникает ряд определенных вопросов:

· Что человек или коллектив могут сделать нового?

· Что человек или коллектив могут сделать  лучше других?

· Кому нужно то, что человек или коллектив собираются делать?

· Смогут ли человек или коллектив получить прибыль от этой деятельности?

· Как это будет делаться?

· Что для этого нужно?

Последние вопросы имеют конкретный характер и будут характеризоваться технически, детально.

Отсюда рождается вывод о том, что необходимо формализовать общественные потребности и общественные оправданности того или иного вида деятельности.

Лидером является тот человек, который способен разработать общую концепцию и методологию такой деятельности. Лидер, это тот человек, который способен  принять на себя право и ответственность провозглашения от имени общества, его же, общества, потребности. Причем провозглашение сие будет вестись в применительных рамках к его виду бизнеса.

Интересно, что существует особая наука-политология, которая изучает выдвижения общественно-активных элементов, способных в дальнейшем возглавлять общественно-политические движения.

 На примере рассмотрения человеческой личности как лидера, наглядно прослеживается преемственность наук. Формированием лидера интересуются и политология (в общественно-политическом аспекте), и психология (в аспекте становления и развития личности) и философия, которая объединяет весь список этих наук.

Примечательна точка зрения многих авторов на бизнес в его современном понимании.  Такая точка зрения говорит о том, что бизнес это не что иное, как философское учение, и потому он является программой действий каждого отдельного индивида. Извлечение прибыли привлекает массу людей, которые объединены не меньшей массой характерных черт, стереотипов поведения и мнений. Отсюда видно, что объективно существующая некая общность людей, у которой присутствуют некие единые ценности, объединенные при этом в некий морально-этический кодекс, которым они руководствуются в общении и в контактах, как с собою, так и с другими представителями общества и при принятии решений, то можно говорить о философии.

Как мы знаем, любой процесс в жизни общества может быть рассмотрен с двух точек зрения. С точки зрения как индивид влияет на этот процесс. И с точки зрения как процесс влияет индивидом.

 В нашем аспекте индивид, примеривший на себя мантию лидера, влияет на общество, навязывая ему свои товары и услуги. Вместе с тем и общество будет оказывать на него и его деятельность некое влияние.

Как мы уже сказали, лидер будет высказывать общественное мнение, формулируя общественную потребность. Но, вместе с тем, мы знаем, что общество это живой организм, и оно постоянно изменяется, испытывая разного рода процессы. А потому его запросы и потребности также будут меняться, меняя предпосылки для создания и существования бизнеса.

Интересно будет заметить, что роль лидера более заметна потому, что в силу исполнения этой самой роли, человек может оказывать существенное влияние на общество, нежели, чем любой другой участник этого самого общества.

Можно бы было долго говорить о роли лидера как о некоей организующей структуре, как об администраторе, руководителе. Но нам интересно именно не частное, а глобальное взаимодействие.

Может ли один человек, который будет движим своими личными целями (удовлетворение собственных амбиций, самовыражение, получение дивидендов и прибылей) воздействовать на общество целиком? И если может, то, каким образом? Предположим, что некий активный член общества находит некую новую идею, которая, в случае ее реализации, сулит ему общественный и финансовый успех. Этот человек своим интеллектом заполняет нишу этой идеи, чем и влияет на общество. Общество остается вынужденным пользоваться плодами этой деятельности. А реакция общества на деятельность такого вот лидера будет зависеть от того, как был получен это конкретный результат,  и каким он был получен.

Именно от этого результата и будет зависеть воплощение на практике идеи лидера-индивида.