Как на практике избежать ловушек в карьере

Все из нас так считают. Только не все, задумываются о том, что карьерный рост обязывает усложнению выполняемых вами функций и ведет к росту вашей ответственности.

Давайте сегодня вкратце коснемся приемов карьерной борьбы и тех методов и способов, которые помогут вам пережить возможные промахи в деле построения собственной карьеры. Мы не станем на них останавливаться в первой части статьи.

Одной из самых распространенных « ловушек», в которые мы всегда сами себя втягиваем и в которые мы заставляем себя верить является иллюзия того, что карьера может привести к росту заработной платы. Это не всегда так. Рост зарплаты далеко не всегда сопровождает рост по карьерной лестнице. Иногда даже случается и так, что карьерный рост может сопровождаться и снижением заработка. Помните о том, что более или менее гарантированно ваш заработок вырастет только в случае резкого рывка вверх.

Еще одной ловушкой, в которую мы попадаем, увлекаясь карьерным ростом является способ приподнять вас в карьерной иерархии компании для того, чтобы вас уволить. Некоторые руководители делают так преднамеренно, для того чтобы избавиться от неугодного им работника. Это происходит очень просто. Вас назначают на должность в которой присутствуют непонятные обязанности и полномочия. После того как вы с ними не справляетесь (а как вы с ними не справляетесь, вы зачастую и не сможете понять), вас просто напросто увольняют.

Карьерной ловушкой может стать неоправданно высокий рост ваших усилий. Вы будете стремиться занять позицию повыше в рейтинге служащих вашего предприятия. И на пути к таким высоким позициям начальство начнет ставить перед вами неоправданно высокие цели. Вы не сможете с ними справиться, что как следствие приведет к ухудшению вашего роста. А ведь вы хотели добиться обратного эффекта, вы хотели расти.

Иногда случается и так, что ваш карьерный рост является формальным, и тут кроется еще одна распространенная ловушка. А происходит это в момент, когда ваш карьерный рост на деле не несет за собою расширения круга ваших полномочий, ваша ответственность не вырастает, и у вас не обнаруживается изменений в мотивации. Вы всегда должны точно понимать, вероятные причины любого вашего повышения по карьерной лестнице. Такое понимание не даст вам допустить дисбаланса между вашими доходами и вверенными вам полномочиями и ответственностью, которую на вас возлагают.

Кроме этого, многие люди, желающие продвинуться по карьерной лестнице, не раз становились заложниками времени. То есть вас, как бы начальство поставило в очередь на повышение. Проходят недели, месяцы, годы и вы все также продолжаете слышать в ответ на просьбы о повышении, что ваше время еще не подошло, что оно вот-вот, скоро совсем наступит, и тому подобные отговорки.

На самом деле это время не придет никогда. И очереди на карьерный рост не существует вовсе. Таким образом ваше начальство просто хочет на долгие годы сохранить вас в компании, не давая в конце концов бросить шефу на стол заявление об уходе. Это спекуляция на почве ваших амбиций, причем спекуляция чистой воды.

Кроме того чтобы подольше сохранить в штате компании честного и добросовестного работника на трудовом месте, который отлично справляется с вмененными ему  обязанностями, создание искусственной карьерной лестницы может и преследовать другую цель. Этой целью станет приучение вас к мысли о  том, что вы не достойны своего повышения в принципе.

Любому, кто хочет выстроить хорошую карьеру не помешает знать также еще об одной ловушке, которая зачастую не дает амбициозному человеку занять высокое положение в фирме, в которой он трудиться. Такая ловушка кроется в политических взглядах и предпочтениях. Иными словами, иногда для того чтобы продвинуться по карьерной лестнице совершенно необходимо быть в каком-либо корпоративном или же политическом альянсе. А, зачастую в них необходимо быть одновременно сразу. Помните о том, что ваша карьера может напрямую зависеть от того, примите ли вы участие в этаком альянсе, или же он попросту поглотить вас. Первое решение станет аккумулятором для профессионального роста, второе решение может стать причиной краха карьеры.

Вот, перед вами краткий список самых распространенных ловушек, в которые может попасть любой карьерист (в хорошем смысле этого слова). В следующих частях нашей статьи, мы с вами поговорим о том, какие иллюзии могут испытывать люди на пути к построению прекрасного карьерного роста.