Вынужденный отдых как причина расстройств психики

Длительная безделица - отсутствие на работе из-за болезни или безработица, приводят к серьёзному стрессу и зачастую являются причиной потери социальных контактов и психологическим проблемам.

В университете Карлстада, расположенного в Швеции ученые провели исследование на группе добровольцев, и получили подтверждение того, что вынужденный отдых от работы, связанный с ухудшением взаимоотношений с руководством, коллегами, близкими и друзьями способствует развитию расстройства психики.

Как показали результаты исследования, долгосрочное отсутствие на работе способствует эмоциональному опустошению человека. Значительные пробелы в рабочей занятости, вызванные вынужденным отпуском, особенно у тех, кто был регулярно занят на работе, приводят к хроническому стрессу. Выводы психологов и терапевтов основываются на анализе последствий изменений шведского рынка труда. Вынужденный долгосрочный отпуск может затрагивать психосоциальную рабочую среду и усложнять процесс возвращения человека на работу.

Исследователи особо обращают внимание на том, что результаты обзора относятся и к безработным, а значит, являются актуальными в настоящие время, когда многие люди должны уходить в отпуск из-за возникших экономических сложностей.

Следовательно, проблемы рынка труда напрямую связаны с проблемами общественного здравоохранения.