Скромных мужчин не любят работодатели и сторонятся их

Докторантом кафедры психологии из университета штата Нью-Джерси Коринн А. Мосс-Рэкузин было проведено исследование, главной целью которого было установление последствий скромного поведения женщин и мужчин, в момент их найма на новую работу.

Результаты исследования  легли в основу объемной статьи, которая вышла в свет в журнале «Психология мужчин и мужественности».

Если верить результатам этого исследования, при равных оценках компетентности соискателей должности, скромные мужчины производят на работодателей худшее впечатление.

Их скромность в первую очередь рассматривается как проявление некой слабости. Ее даже следует рассматривать как черту характера, которая свидетельствует о низком социальном статусе мужчины. А такая черта характера самым отрицательным образом сказывается на возможностях достойного трудоустройства и потенциально высоких доходах.

В ходе проводимых опытов группа из 132 женщин и сотня мужчин, занимались просмотром 15-минутных видеороликов. В данных роликах были запечатлены собеседования при приеме на работу, в которых роль соискателей исполняли нанятые актеры мужчины и женщины. Примечательно, что этим актерам, было дано задание, давать скромные аналогичные ответы при приеме на относительно нейтральную с точки зрения половой принадлежности должность. Должность эта требовала от соискателя развитых технических и социальных навыков.

Интересно, что появление скромности у дам не рассматривалось работодателями как отрицательное качество и не влияло на ее статусность.

По словам Мосс-Рэкузин, исторически сложилось так, что от мужчин общество ждет большей деятельности, независимости, сосредоточении на проблемах общества и группы, чем сосредоточения на себе и своей личности.

Мужчинам не положено быть слабыми, в то время как женщинам это рекомендовано. Мужчинам разрешено доминировать, в то время как женщинам это запрещено.

Интересно, что прогноз исследователей о том, что скромные мужчины будут всегда подвергаться дискриминации в момент найма на работу, не всегда подтвердился. В отношении мужчин априори действует некая презумпция невиновности. Они меньше будут сталкиваться с такими проявлениями, даже оставаясь скромными, а вот дама проявляющая доминирование может запросто стать жертвой дискриминации в таких ситуациях.