Социальное паразитирование

- склонность некоторых людей вкладывать меньше усилий в выполнение групповых задач, чем в том случае, если задачи выполняются индивидуально. Социальное паразитирование особенно распространено при выполнении задач, где вклад каждого из членов коллектива в окончательный результат не поддается точной оценке. Если мы считаем, что другие отлынивают от работы, то сами начинаем поступать так же. Согласно теории «справедливости» мы хотим получить от ситуации нечто примерно эквивалентное нашему вкладу в нее.